評分與回饋
  1. 歡迎參加壁報論文回饋活動,進行方式說明,如下:

    1.如果您要對本篇論文有任何想法,請於下方「評分與回饋」區,留下您的滿意程度及寶貴的質性意見

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    2.您若已完成上方的「評分與回饋」之後,若有進一步的問題,想與作者進行深度的互動,請持續至下方「發表討論」,即可與作者或所有參與者進行互動

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    3.參與非同步線上互動展的人員,凡針對本篇論文進行評分與有意義的質性回饋,我們自動將您列為本次「最佳互動獎」與「最佳人氣獎」的評選對象,得獎者會於研討會當天公布
    4.感謝您對於本活動的熱衷參與及支持,當您完成互動展4篇以上壁報論文的評分與有意義的質性回饋,主辦單位將核發師資培育2學分的參訓證明
     
    ※ 注意事項 ※
    摘要內容與成果作品之著作人格權歸屬投稿者所有,著作財產權則歸屬主辦單位所有,未經授權敬請切勿抄襲、複製、重錄、重載、翻譯或出版本片內容及設計,如有違反時,除應自行負法律責任外,因而對主辦單位或投稿者造成損害或損失,得向違反者請求損害賠償。 謝謝!
     
    評分與回饋
    4.6
    共 14 則評分
    5
    4
    3
    2
    1
    M
    富有創意的分享,值得學習
    d
    壁報整體結構完整,惟對於"世界咖啡館模式"並無特別介紹,會使第一次看到此名詞的人,以為真的有這咖啡館。
    T
    以世界咖啡館方式來做跨領域團隊師資培育、並以kirkpatrick學習評估模式來檢核其成效,是一個不錯的師資培育工作坊,值得學習。
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    發表人
    李雅文
    單位
    彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院及其中華路院區
    建立
    2022-05-31 14:55:35
    最近修訂
    2022-06-01 12:26:43